En las diferentes formas en las que se ejerce, la
Arquitectura es una herramienta transformadora, que contribuye a una sociedad
más igualitaria, inclusiva y diversa. Lo demuestra Arquitecturas
para la Igualdad. Prácticas arquitectónicas para una sociedad más justa y
equitativa, la publicación online con la que el
Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE) ha compilado
los doce proyectos que han formado parte de la campaña de comunicación
homónima.
Desarrollada en las redes sociales del CSCAE (X, Facebook,
Instagram, LinkedIn), dentro de las actividades conmemorativas del Día
Internacional de la Mujer de 2024, la iniciativa ha desgranado, a lo largo de
todo el año, casos de buenas prácticas que, desde la diversidad en el ejercicio
profesional, favorecen la igualdad entre mujeres y hombres en todo el
territorio del país. Y esto, a su vez, tiene consecuencias positivas para todos
los sectores de la población, desde niños a mayores, personas con movilidad
reducida, con diferentes orientaciones sexuales, etcétera.
Como resume la presidenta del CSCAE, Marta Vall-llossera: “Las
prácticas arquitectónicas que forman parte de Arquitecturas para la
Igualdad nos invitan a reflexionar sobre cómo el principio de igualdad,
incorporado a la manera en la que proyectamos los espacios que habitamos -desde
nuestras viviendas y edificios a nuestros barrios-, mejora la vida de todas las
personas. Contribuye a la inclusión, a la participación ciudadana, a la
cohesión social y, al tiempo que refuerza la seguridad, nos hace más libres”.
La publicación Arquitecturas para la igualdad reúne
los casos de las 85 viviendas
sociales de Cornellà, de Peris+Toral, en Cataluña; la intervención en el
Paseo Fluvial del río Segura, en Murcia; el libro Arquitectura con
arquitectas, desarrollado por investigadoras del Grado de
Arquitectura de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid); el proyecto de
viviendas “Txirikorda”, en el País Vasco, la Unidad de Igualdad de
Torrefiel-Orriols, en Valencia; la Casa de los nueve
pórticos, en Castilleja de la Cuesta (Sevilla); el Club de Lectura “Hai
Mulleres”, del Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia; la app NAM - Navegando
Arquitecturas de Mujer, desarrollada por la Universidad de Alicante;
el Plan Director
de reforma y adecuación de la Plaza de España, en Entrerríos, en Villanueva
de la Serena (Badajoz); el Centro Sociocultural
Impluvium, de Reinosa (Cantabria), la investigación “Mujeres en la cultura
arquitectónica (pos)moderna española. 1975-2000” (MuWo), desarrollada por
la Universidad de Zaragoza, y la Casa Consistorial de Valverde de Campos
(Valladolid).
Con el objetivo de visibilizar los valores de la
Arquitectura, la campaña #ArquitecturasParaLaIgualdad continuará haciéndose
eco, una vez al mes, este 2025, de prácticas arquitectónicas que, repartidas
por todo el país, contribuyen a una sociedad más igualitaria, inclusiva y
diversa. Se mantendrá activa, al igual que #ForjamosCimientosDeIgualad, la
campaña conmemorativa de este año. Con el apoyo del Observatorio 2030 del CSCAE
y de los Colegios de Arquitectos, el CSCAE ha reunido en ella a arquitectas y
estudios mixtos de arquitectura con profesionales de otros sectores de la
edificación en los que la presencia de mujeres es ínfima para visibilizar el
impacto positivo que tiene en la calidad del entorno construido la
incorporación de talento femenino y servir de inspiración a otras mujeres.
Tras
el vídeo del lanzamiento de la campaña, el pasado 6 de marzo, los
próximos se difundirán el primer miércoles de cada mes. En ellos participarán
las murcianas María Martínez-Artero (arquitecta) y Celia García (pintora y
soldadora); la arquitecta Mónica Bujalance Moreta (de la comarca de La Vera, en
Extremadura) y la aparejadora Eva García Baños (Granada); desde Palencia, las
arquitectas Pilar Díez (Palencia) y Àngels Castellarnau Visús, de Edra
Arquitectura Km0 (Huesca); desde Asturias, los arquitectos María José Fernández
y José Benito, y la ingeniera de Caminos, Mercedes Sainz, y la arquitecta Laura
Baquero, impulsora de la empresa “Ella construye”, dedicada a la formación de
mujeres en albañilería, y Edelmira del Carmen Navarro Velasquez, alumna de uno
de los talleres que ha impartido recientemente en Extremadura.
Mesa redonda #ForjamosCimientosDeIgualdad
La Casa de la Arquitectura acogió, el miércoles, 19 de
marzo, por la tarde, la mesa redonda #ForjamosCimientosDeIgualdad, enmarcada en
la campaña de comunicación homónima, donde se presentó la publicación
digital Arquitecturas
para la Igualdad. Prácticas arquitectónicas para una sociedad más justa y
equitativa. Presentada y moderada por la directora del Observatorio
2030 del CSCAE, Mari Ángel López Amado, el acto contó con la
bienvenida institucional de la presidenta del CSCAE, a la que siguió una mesa
redonda en la que participaron la tesorera y coordinadora de la Comisión de
Género del CSCAE, María José Peñalver; la responsable del área de
Sostenibilidad e Innovación de Ferrovial Digital Infrastructure, María
Teresa de Diego; Almudena Trujillo Ramírez y Anabel
González Barroso, como integrantes de la campaña del 8M de 2025, que
intervinieron de forma telemática, desde Málaga, y la arquitecta Begoña
de Abajo, del estudio deAbajoGarcía, responsable del proyecto del Centro
Sociocultural Impluvium, de Reinosa (Cantabria), que forma parte de la campaña
de #ArquitecturasParaLaIgualdad.
La tesorera del CSCAE y coordinadora de la Comisión de
Género del CSCAE valoró la importancia de iniciativas colectivas como la
campaña #ArquitecturasParaLaIgualdad, que, con la colaboración de los Colegios
de Arquitectos, ha recogido proyectos e iniciativas en todo el territorio
español. Por su parte, la arquitecta Begoña de Abajo, de
deAbajoGarcía, compartió su experiencia en la construcción de lmpluvium:
"Sumar más voces nos va a permitir llegar a soluciones distintas".
El proyecto del centro sociocultural utilizó el modelo de
construcción industrializada y, ahora que la industrialización está en el punto
de mira, expresó su confianza en que mejorará las condiciones laborales del
sector y en que, por ello, es una oportunidad para atraer mujeres a la
edificación. En la misma línea, la responsable del área de Sostenibilidad e
Innovación de Ferrovial Digital Infrastructure, María Teresa de Diego,
señaló: "La digitalización y la industrialización ayudan a incorporar
talento femenino porque necesitan otras habilidades. Los equipos son mejores si
son diversos".
La arquitecta Almudena Trujillo Ramírez remarcó:
"Como mujeres, los conocimientos son los que ayudan a que la obra sale
adelante y esos roles, que al principio son una barrera se van rompiendo y con
el tiempo te reconocen como profesional". Junto a ella, también desde
Málaga, la topógrafa Anabel González Barroso señaló que su
profesión sigue altamente masculinizada y resaltó la importancia de la
visibilización y de fomentar la igualdad en los oficios vinculados a la
edificación.
Tras las intervenciones de las participantes se abrió un
turno de preguntas con el público.
Firme compromiso con la igualdad
El compromiso con la equidad entre mujeres y hombres y la
necesidad de hacerla real y efectiva tanto dentro de la red colegial como en el
ejercicio de la arquitectura, consiguiendo que se amplíe al conjunto del sector
de la edificación, como un valor añadido, es una de las señas de identidad del
CSCAE. Desde que, en el año 2018, creó la Comisión de Género, la institución ha
desarrollado diferentes proyectos para avanzar en este camino.
Entre ellas, destacan la adhesión, en 2018, a la iniciativa
del Parlamento Europeo #DóndeEstánEllas, destinada a promover y visibilizar el
talento femenino en todas las actividades que promueven el CSCAE y los Colegios
Oficiales de Arquitectos; en el año 2020, la puesta en marcha de Cimientos
de Igualdad, que, en el marco del Observatorio 2030 del CSCAE, persigue
romper los ‘techos de cristal’ en el sector de la edificación y atraer el
talento femenino, y, en 2022, la presentación del Estudio
sobre la situación de las mujeres en la Arquitectura en España,
coordinado por la arquitecta y directora de la Cátedra UNESCO de Género en
Ciencia, Tecnología e Innovación de la Universidad Politécnica de Madrid, Inés
Sánchez de Madariaga. En esa labor continua, en 2023 se presentó el I
Plan de Igualdad del CSCAE, coordinado también por Sánchez de Madariaga, y,
en 2024, se lanzó la campaña transversal #ArquitecturasParaLaIgualdad.